転職活動をし、今までやってきた仕事と同じような同業種でも多かれ少なかれ違いが出てくるはずです。また今までとは全く違う異業種であっても今までの仕事と共通する部分は、少ないかもしれませが出てくるはずです。しかし今までと違う部分はこれから覚えていけばいいだけなので、違う部分よりも共通点を見つける方が大切になります。そこで今回は今までの仕事と転職先との共通点を見つけることが何故大切なのか話していきたいと思います。

転職先ではできないことを押し出すよりも、できることをアピールした方が、確実に仕事がスムーズに進みます。転職先に履歴書や職務経歴書、面接で今までやってきた仕事を説明していることとは思いますが、転職先が全てを把握することは難しいと思います。そこであらかじめ、自分が転職先でできることアピールする為にも、　　今までの仕事との共通点をまとめておけば、転職先へ自分ができることについては仕事を通して提示することができます。　

仕事をしていく以上、明確な目標がなければ仕事に対するモチベーションも上がって行きません。そこで今までの仕事と転職先の仕事の共通点を見つけておけば、仕事の内容を詳しく把握することにも繋がり明確な目標を立てやすくなります。新しい仕事で目標を立てにくいことと思いますが、共通点を探しておけば目標が立てられモチベーションの向上に繋がります。

転職先では、新しい仕事を覚えるのと同時に今までの自分の経験が生かせれば、０からのスタートではなくなります。その為に今までの仕事との共通点を見つけてどういう風に生かせるのか積極的に考えたおく必要があります。　　そうしていけば新しいことを早く覚えて行くことにも繋がり、転職先でいち早く立派な戦力になることができます。　

ここまで色々と話してきましたが、転職先でいち早く戦力になる為には、今までしてきた仕事と転職先での仕事の共通点を見つけ出して積極的に一つでも多くのものを生かし、取り組んでいく必要があります。その取り組みが転職先で自分の明確な目標を立てることにも繋がりモチベーションの向上にもつながります。またモチベーションを高めながら毎日仕事をいていけば、自分をアピールすることにもなっていきます。